Descripción del Cargo
Buscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel
nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un
equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
• Ubicación: Quito – disponibilidad para viajar
• Horario Trabajo: 08:30 – 18:00
• Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)
Actividades a realizarse
• Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la
capacitación necesaria.
• Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios,
establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo.
• Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa.
• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes.
• Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.
Requisitos del Postulante
• Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o
industrias relacionadas.
Competencias técnicas
• Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM)
• Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes.
• Inglés (plus).
Competencias transversales
• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Negociación
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Capacidad de adaptación
Valores
• Compromiso
• Responsabilidad
• Integridad
• Liderazgo