ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

Descripción del Cargo

Buscamos un asistente de Talento Humano, responsable de gestionar y coordinar las actividades relacionadas con
la gestión del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

• Ubicación: Cuenca, disponibilidad para viajar
• Horario Trabajo: 08:30 – 18:00
• Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)

Actividades a realizarse

• Asistir en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes y la
  coordinación de entrevistas.
• Mantener y actualizar los registros de empleados y la base de datos de recursos humanos.
• Gestionar la administración de beneficios y compensaciones (gestión roles de pago)
• Gestionar la dotación de uniformes y equipos de seguridad a los empleados.
• Colaborar en la organización de programas de capacitación y eventos de la empresa.
• Gestionar la documentación y archivo de expedientes de personal.
• Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con recursos humanos.
• Preparar informes y reportes para la gerencia del departamento.
• Guiar, motivar y soportar a los diferentes equipos de la empresa.
• Manejo de plataformas IESS y SUT.

Requisitos del Postulante

• Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Relaciones Publicas, Psicología, o
carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar o cargos similares.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.
• Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle.
• Habilidad para manejar software y herramientas informáticas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Excelentes habilidades de coordinación y ejecución con tiempos determinados.

Competencias técnicas

• Dominio de herramientas informáticas (Tablas dinámicas Excel, CRM)
• Dominio de herramientas de presentación (Power Point, Canva)
• Dominio de herramientas IA.

Competencias transversales

• Liderazgo
• Organización
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo

Valores

• Compromiso
• Responsabilidad
• Integridad
• Liderazgo